Nominatie HZ Changemakers Award + vote for me!
Met Workwave ben ik genomineerd voor een HZ Changemakers Award; een prijs die uitgereikt wordt aan een student, alumnus, docent of medewerker van HZ die op bijzonder ondernemende wijze bijdraagt aan de maatschappelijke missies van de instelling. Eerdere winnaars zijn de duurzame ondernemers van Ocean Ceramics en impactmanager Vincent van der Veen. Dit jaar zijn er maar liefst 19 kanshebbers, waar ik er een van ben. Naast de juryprijs is er ook een publieksprijs. In dit magazine lees je over onze missies.
Stemmen is gratis en kost max. 1 minuutje.
Ondernemen lijkt vaak iets individueels, maar in de praktijk is dat precies wat het zo kwetsbaar maakt. Als oud-student Communicatie aan HZ en oprichter van de Workwave Community bouwt Wahine aan een nieuwe generatie ondernemers in Zeeland. Niet alleen, maar met elkaar.
Vanuit haar eigen ervaring als startende ondernemer zag ze hoe kwetsbaar die beginfase kan zijn. Een beperkt netwerk, weinig mensen om mee te sparren en soms zelfs de twijfel: blijf ik hier, of ga ik ergens anders naartoe? In plaats van dat te accepteren, besloot ze het te veranderen.
Met Workwave creëerde ze een laagdrempelige community waarin jonge ondernemers elkaar weten te vinden, versterken en vooruithelpen. Starters en meer ervaren ondernemers worden bewust met elkaar verbonden, waardoor er een dynamische mix ontstaat van nieuwe ideeën en praktijkervaring.
Gezamenlijke ontwikkeling
Wat Workwave sterk maakt, is die doordachte combinatie van niveaus en behoeften. Tijdens flexwerkdagen, denktanksessies en gezamenlijke admindagen ontstaat er een omgeving waarin kennis delen en samenwerken vanzelfsprekend worden. Ondernemerschap wordt daarmee geen individuele zoektocht, maar een gezamenlijke ontwikkeling.
De impact is inmiddels duidelijk zichtbaar. Wat begon als een klein initiatief is uitgegroeid tot een actieve community van bijna 100 jonge ondernemers die elkaar opzoeken, samenwerken en inspireren. Het resultaat: niet alleen persoonlijke groei, maar ook een sterker en veerkrachtiger ondernemersklimaat in Zeeland.
Behoud van talent in de regio
Tegelijkertijd raakt Workwave aan een groter vraagstuk. Door jonge ondernemers te verbinden en perspectief te bieden, draagt het initiatief bij aan het behoud van talent in de regio. Het laat zien dat je hier niet alleen hoeft te ondernemen en dat er juist kracht zit in het netwerk om je heen.
Wahine laat zien dat ondernemerschap niet alleen draait om kansen pakken, maar juist ook om kansen creëren voor anderen. Door verbinding centraal te stellen, verandert ze de manier waarop jonge ondernemers hun werk én hun toekomst ervaren.
HZ Changemakers …
- … dragen op een bijzondere ondernemende manier bij aan de maatschappelijke missie van de HZ
- … komen met positieve acties vanuit hun passie
- … werken samen en leggen verbindingen met anderen
- … realiseren creatieve, duurzame oplossingen in het kader van de brede welvaart, binnen Zeeland en daarbuiten
Maatschappelijke missie
De missie van de HZ is 'bijdragen aan een betere wereld'. In het instellingsplan staat hoe ze dit wil doen: 'De HZ draagt bij aan een betere wereld:
- door als persoonlijke hogeschool de professionals van de toekomst op te leiden
- door als University of Applied Sciences samen met partners oplossingen te vinden voor vraagstukken op het gebied van water, energie en vitaliteit
- door als regiopartner voor de Zeeuwse delta de ontwikkelingen in de regio te ondersteunen.
